在合同中应该怎样约定争议处理条款??

在合同中应该怎样约定争议处理条款?? 合同法第一百二十八条共列举了四种合同纠纷解决方式：和解、调解、仲裁、诉讼。其中，仲裁、诉讼是法定的纠纷解决方式，当事人在具体约定时应遵守法律的 (2022-06-06)

文化发展有限公司的经营范围?

文化发展有限公司的经营范围? 1、文化艺术交流策划，舞台艺术造型策划，企业形象策划，会务服务，展览展示服务，设计、制作各类广告2、文化艺术交流策划（除中介），舞台艺术造型策划，企业 (2022-06-06)

张家港内跨市社保用不用转移?

张家港内跨市社保用不用转移? 需要转移，因为暂时社保未联网；社保转移流程：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2 后在转入地办理社保开户并缴纳社保;3再在转入地填写：“社保转 (2022-06-06)

公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗??

公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗?? “末位淘汰”制度作为一项员工激励机制，本身并不存在问题。但如果用人单位与员工解除劳动合同，需要具备“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， (2022-06-06)

企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿?

企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿? 根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可 (2022-06-06)

公司出差住宿开专票还是普票?

公司出差住宿开专票还是普票? 在索要发票时，要区分不同的情况，如果是小规模纳税人的企业员工出差住酒店，可以选择开增值税普通发票；如果是增值税一般纳税人的企业员工出差住酒店，应向酒店 (2022-06-06)

半年才交五险的公司要去吗?

半年才交五险的公司要去吗? 可以根据自身情况来选择去或者不去，如果有特别缴纳社保的需求，首先向公司协商申请补缴半年社保，如果协商不成，向当地社保局投诉要求公司补交。社保是强制险，公 (2022-06-06)

公司法人代表需要承担什么责任?

公司法人代表需要承担什么责任? 公司法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代 (2022-06-06)

公司请假扣费标准?

公司请假扣费标准? 1、事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21 75。21 75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21 75天2、病假。按 (2022-06-06)

和保险公司打官司胜诉的概率?

和保险公司打官司胜诉的概率? 1，法律面前人人平等，只要诉讼的事实和理由成立，不管和谁打官司都会胜诉。2，老百姓和保险公司打官司，一般属于保险合同纠纷，在诉讼中应当注意一下几个问题 (2022-06-06)