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装修保证金的法律规定?装修保证金的法律规定? 装修保证金既不合理也不合法。站在维护公共利益的角度来说,装修保证金是尤其合理性,不过合理并不意味着合法,不合法就可能暗藏很多的隐患。关于房屋装修的问题,《物 (2022-06-06)
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担任企业法人年龄方面有限制吗?担任企业法人年龄方面有限制吗? 凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法人,而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。所以说担任法人有年龄限制,必须年满18周岁 (2022-06-06)
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公司即将倒闭员工集资怎么办?公司即将倒闭员工集资怎么办? 公司即将倒闭员工集资可能会打水漂。一般企业破产清理程序是首先被破产人所有资产交由法院拍卖,所得款项按照以下的顺序进行分配:1、员工工资、社会保险;2、 (2022-06-06)
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2022?怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2022? 辞退孕妇的,属于违法解除劳动合同,用人单位应该支付孕妇个人赔偿金,也就是双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个 (2022-06-06)
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如果被公司辞退了会得到哪些补偿?如果被公司辞退了会得到哪些补偿? 1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法 (2022-06-06)
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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿?公司搬迁员工不去能不能得到赔偿? 公司搬迁员工赔偿标准如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动 (2022-06-06)
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员工突然离职工资怎么算?员工突然离职工资怎么算? 《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当 (2022-06-06)
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社保卡消费记录在哪里查?社保卡消费记录在哪里查? 查询社保卡消费记录可到持卡所在市的社会保障的网站或者办公点进行查询,也可到开户行打印查询:里面一部分是缴费纪录,一部分是个人账户余额。一、查询途径:1 社 (2022-06-06)
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企业拖欠员工的工资如何处理?企业拖欠员工的工资如何处理? 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委 (2022-06-06)
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办营业执照字号怎么填?办营业执照字号怎么填? 1、不能使用含有国家名称、宗教名称、政党名称等可能对公众造成欺骗或者误解的内容和文字。2、不能使用带有民族歧视、宣扬恐怖主义等有损于国家、社会公共利益的内容 (2022-06-06)