离职了公司拖欠工资如何处理?

作者：张家港注册公司发表时间：2022-06-06

依据《劳动争议调解仲裁法》第27条仲裁时效的规定：……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。也就是说，离职一年内，都能依此条法律，向劳动仲裁部门发起劳动仲裁，要企业补齐拖欠的工资。这里要注意，申请仲裁的有效期为1年。

本文部分内容来源于网络，如有涉及侵权，请提供相关证明，可联系我们进行删除。

关键词：如何处理拖欠工资

上一篇：人去世了社保领取流程?
下一篇：企业法人变更流程?