公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿??

按在该单位的工作时间多少，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不满六个月的，可以补偿半个月的工资。

《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

本文部分内容来源于网络，如有涉及侵权，请提供相关证明，可联系我们进行删除。

关键词：员工公司

上一篇：公司社保年检网上怎么办理?
下一篇：公司交五险一金家里还要交医保吗?

最新文章